今年是全国第 22 个“安全生产月”活动，为有序开展以“人人讲安全、个个会应急”为主题，公司上下及早谋划，精心组织，成立了以总经理为组长、生产副总和总助（分管安全）为副组长的组织领导机构，要求各部门做好“安全月”活动的组织、协调、检查、指导工作，把安全生产月活动纳入工作考核范围，确保层层有人抓、事事有人管。把活动与解决安全生产重点难点问题相结合，与专项整治等重点工作相结合，推动落实安全生产责任，促进安全生产水平提升，确保活动实效。

一、强化全员宣传

公司召开由主任助理以上及单船总管参加的“安全生产月”动员部署会，并对安全月活动提出严格要求，特别要强化对有限空间、气电焊等“高危作业”的监管。

在厂区主要通道、路口等醒目位置，悬挂安全标语、横幅、挂图等，让安全月宣传氛围入眼入心。

开展全员教育宣贯学习，牢固树立安全红线意识。通过“班前会”等形式宣传习近平总书记关于安全生产重要论述，组织开展“安全生产大家谈”等活动交流学习体会；对电焊工等特种作业人员开展“动火作业风险我知道”、《电气焊作业“十不准”规定》等安全培训。组织发动全员签名活动，并为各工程队陆续发放了霍香正气水、人丹、风油精等各类防暑降温药品。

二、聚焦专项整治

6月7日下午，公司组织了“安全生产大排查大整治”专项检查，组织核查作业人员持证、作业监护，油轮油舱通风管理；并要求各单船总管小组每周组织一次专项安全检查，发现问题及时跟进，降低作业风险；各部门/工区持续开展纠正和防治违章，发动全员制止各类违章行为。

三、开展应急演练

6月6日和6月8日，公司组织开展了天然气管道泄漏及宿舍楼火灾应急演练，通过实战演练，让从业人员熟知事故报警、安全逃生和应急处置措施，提高自救互救能力。

四、扩大应急科普

6月9日，公司特邀舟山市定海广华医院来厂开展急救知识讲座，现场学习心肺复苏；中暑、溺水、创伤等应急救护知识。

公司充分利用VR体验室，6月9日-11日，开展了10余场部门专题学习，观看《全市船舶修造企业事故案例分析》警示片，进行3D仿真模拟消防灭火，体验VR典型事故情景，将安全生产警示教育具体化，让员工在最逼真的虚拟场景，体验最常用的设备、仪器操作，模拟最严重的事故后果，增强应急处置能力。

公司下步还将继续做好特种作业取证，百万员工大培训学习，希望全体员工共同努力，人人讲安全，提升自身安全素质，为保障公司的安全生产添砖加瓦。